では少し前に戻ってみましょう。みなさんは大学進学を考えたときや、入学を決めた大学は、自分で決定したでしょうか？　もしかしたら高校の先生や、家族の方の意見を多く取り入れた人もいれば、人の意見に従った人もいるのではないでしょうか。当時はまだ17歳や18歳であったことを思えば、大人の意見に耳を傾けたり、遠慮したりしたことは、むしろ当然だったのかもしれません。
４年たった今、皆さんは立派に成人し、21歳や22歳（もっと年上の方もいますね！）の大人に成長しました。ですから私は就職先を決めるのは“学生自身（自分）”であってほしいと願っています。これからの長い人生、長い長い職業人生の出発において、「人が決めたレール」であってはならないと考えるからです。そこに至るまでに家族の意見、大人の意見、職業人の意見、就職課やキャリアセンターの方の意見をたくさん聞くことはもちろん良いことです。ですが最終的には“自分で納得して決める”ことを強くお勧めします。

「内定」をいただいた複数の企業から、１社に絞る際に気をつけることは、

あれこれ考えて悩み過ぎて自分で決められない学生さんは、情報を集め過ぎたり、人に聞き過ぎたり、まだ見ぬ将来を心配し過ぎたりという“心配性”の傾向があるようです。そういった場合は、軸を自分に戻す作業が必要ですね。

就活を初めてから、もう半年くらい、早い方は１年近く経ったと思います。この間みなさん自身に変化はあったでしょうか？　始めた頃と今では、もしかしたら企業を選ぶ際の優先順位が変わってきた可能性もありますね。
みなさんはこれまでいろいろな人の意見を聞いてきたと思いますが、それらは過去からの実績と今の状況、そして想像される、むしろ都合が良い将来像の話が多かったのではないかと思います。でもよく考えてみてください。世の中に“絶対”はないし、“正解”もあるとは思えません。そう、企業の将来も、自分の将来もどうなるかは実はだれにも分からないのです。そういった意味で軸は“自分”にするのがよいと思います。そして「今の自分は何を選択して、何を捨てるのか」を明らかにするのです。

入りたい企業が決まったら、まずお礼と報告をしましょう。内定企業の担当者の方にはもちろんのこと、OB・OG、ゼミの先生、大学の職員の方、これまでお世話になった人にも報告するとよいでしょう。友人やサークルの仲間にも「お蔭様で・・・」といった形で伝えておくのもよいことです。
そして内定辞退をする企業には、速やかに連絡をしましょう。その際は、辞退の理由を明確にし、誠意をもってお伝えするのが良いですね。メールで済ませるよりは、お電話か手紙のほうがベターです。不誠実な対応は、次年度以降の後輩の就活に影響を及ぼすこともありますので気をつけて下さい。


これまで何度も言ってきましたが、就活は内定獲得がゴールではありません。社会人としてのスタートを切ることです。受諾するにしても辞退するにしても、これからは、社会人としての自覚と責任を持って行動しましょう。
最後に・・・残りの学生生活の過ごし方について一言。
「学生時代にしかできないこと」を思いっきりやって下さい！！